IHRE AUFGABEN

Als Verstärkung unseres Kommunikationsteams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung crossmedialer und ganzheitlicher Kommunikationsmaßnahmen der RAG.

Sie bearbeiten Presseanfragen, bereiten Inhalte für die externe Kommunikation auf und unterstützen die Pressesprecherin bei der medialen Positionierung des Unternehmens. Dabei gelingt es Ihnen, komplexe Sachverhalte zielgruppen- und mediengerecht aufzubereiten – verständlich, präzise und zuverlässig. Die Unternehmensstrategie in kommunikative Maßnahmen umzusetzen ist Ihr Tagesgeschäft.

Sie arbeiten mit Webredaktionen, interner Kommunikation, Social Media sowie bereichsübergreifend mit Mitarbeitenden und Führungskräften aller Hierarchieebenen zusammen.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Strategische Kommunikation: Mitgestaltung der Kommunikationsstrategie im Einklang mit der Unternehmensausrichtung
• Pressearbeit: Bearbeitung von Presseanfragen, Verfassen und Abstimmen redaktioneller Inhalte, Organisation von Presseterminen, Pflege und Ausbau von Medienkontakten
• Crossmediale Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Kanäle hinweg
• Stakeholder-Kommunikation: Aufbereitung von Inhalten für unterschiedliche Zielgruppen, darunter auch politische Akteure, Gremien und andere externe Anspruchsgruppen

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IHR PROFIL

• Abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium (z. B. im Bereich Kommunikation, Journalismus, Politik, Public Relations) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie in der Konzeption crossmedialer Kommunikationsmaßnahmen – idealerweise im Umfeld eines Unternehmens
• Ausgezeichnete Kommunikationsstärke mit einem sicheren Auftreten sowie der Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchieebenen adressatengerecht zu kommunizieren 
• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Souveränes Agieren in einem dynamischen Umfeld
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Social-Media-Tools, CMS-Systemen und idealerweise der Adobe Suite – KI-gestützte Tools sind für Sie selbstverständlich

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WAS WIR IHNEN BIETEN

• Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit 
• Attraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung 
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung 
• Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen 
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.) 
• Eigene Kantine, Fahrrad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes, sowie kostenlose Parkplätze

BEWERBEN SIE SICH

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) können Sie uns direkt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unten stehendes Kontaktformular übermitteln. Eine Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Betreffs „E-057“ ist ebenfalls möglich.