Gemeinsam die (Bergbau-) Welt zusammenbringen: RAG, THGA, BG RCI und ISSA Mining machen es möglich – beim Symposium „Verantwortungsvolle Führung – Nachhaltige Partnerschaft: Die Zukunft des Bergbaus gestalten“. Vom 14. bis zum 15. Oktober 2025 kommen Experten und Interessenvertreter aus aller Welt nach Bochum, um an der Technischen Hochschule Georg Agricola (THGA) über Facetten der Nachhaltigkeit in einer globalen Welt zu diskutieren.
Die internationale Konferenz ist auf den Austausch von Erfahrungen und die Weiterentwicklung von „Best Practice“ ausgerichtet. Sie bietet eine global orientierte Diskussionsplattform, dient der Pflege und Erweiterung der Netzwerke und erhöht die Sichtbarkeit aller Beteiligten. Im Mittelpunkt stehen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden im Bergbau und in den mit ihm verbundenen Industrien.
Gemeinsam die (Bergbau-) Welt zusammenbringen: RAG, THGA, BG RCI und ISSA Mining machen es möglich – beim Symposium „Verantwortungsvolle Führung – Nachhaltige Partnerschaft: Die Zukunft des Bergbaus gestalten“. Vom 14. bis zum 15. Oktober 2025 kommen Experten und Interessenvertreter aus aller Welt nach Bochum, um an der Technischen Hochschule Georg Agricola (THGA) über Facetten der Nachhaltigkeit in einer globalen Welt zu diskutieren.
Die internationale Konferenz ist auf den Austausch von Erfahrungen und die Weiterentwicklung von „Best Practice“ ausgerichtet. Sie bietet eine global orientierte Diskussionsplattform, dient der Pflege und Erweiterung der Netzwerke und erhöht die Sichtbarkeit aller Beteiligten. Im Mittelpunkt stehen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden im Bergbau und in den mit ihm verbundenen Industrien.
Die Teilnahme an der „Vision Zero”-Konferenz ist kostenlos. Veranstaltungssprachen sind Deutsch und Englisch. Zur Online-Anmeldung geht’s hier entlang.
Im Vorfeld der Konferenz findet am 13. Oktober ebenfalls in Bochum die Generalversammlung der ISSA Mining statt. Auf der Agenda steht die Wahl eines neuen Vorstands. ISSA Mining ist eine Non-Profit-Organisation, die die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in allen Bereichen des Bergbaus und der mineralgewinnenden Industrie fördert. Als Teil des Präventionsnetzwerks der Internationalen Vereinigung für Soziale Sicherheit (IVSS/ISSA) verfolgt sie die „Vision Zero“-Strategie und die „7 Goldenen Regeln“ für Unternehmen und Arbeitsplätze.
Schwerpunktthemen, Veranstalter & Organisationskomitee
1. Schwerpunkthemen
Verantwortungsvolle Führung für die Zukunft des Bergbaus
• Das gemeinsame Dach: Die 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen für den Bergbau und darüber hinaus
• Wo steht der Bergbau heute?
• Vision Zero im Bergbau und darüber hinaus
• Aktueller denn je: Vorbereitet für den Notfall
• Verantwortung und Führung
Der Bergbau der Zukunft für Menschen
• Ganzheitliches Denken für Gesellschaft und Menschen
• Bildung und Ausbildung für einen nachhaltigen Bergbau
• Frauen im Bergbau
• Den Schwächsten die Hand reichen
• Vision Zero und neue Arbeitsformen
Nachhaltige Partnerschaften für eine gute Zukunft
• Globale Lieferketten
• Auftragnehmer als Partner
• Die Rolle der Zulieferer
Aus Respekt für den Planeten
• Denken in Lebenszyklen: Von der grünen Wiese bis zur Nachbergbauzeit
• Nachhaltige und Kreislauf-Wirtschaft
• Klimawandel (Wie kann man gegensteuern – wie geht man damit um?)
• Umwelt und Vision Zero
Zukunftstechnologien im Bergbau
• KI im Bergbau - Autonomer Bergbau – Digitaler Bergbau
• Erneuerbare Energien im Bergbau – Chancen und Risiken
• Know-how-Transfer im Bergbau
2. Veranstalter
ISSA Mining
ISSA Mining ist die Internationale Sektion für Prävention im Bergbau und fördert die Sicherheit, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in allen Bereichen des Bergbaus und der mineralgewinnenden Industrie. ISSA Mining ist eine Non-Profit-Organisation und Teil des Präventionsnetzwerks der Internationalen Vereinigung für Soziale Sicherheit (IVSS / ISSA). Das Leitprinzip ist die VISION ZERO Strategie (https://visionzero.global/) und die 7 Goldenen Regeln.
RAG Aktiengesellschaft
Die RAG AG hat eine lange Tradition im deutschen Steinkohlenbergbau. Am 27. November 1968 wurde die damalige Ruhrkohle AG in Essen als Konsolidierungsgesellschaft für den deutschen Steinkohlenbergbau gegründet. Fast genau 50 Jahre später, am 21. Dezember 2018, förderten Bergleute auf dem Bergwerk Franz Haniel in Bottrop die letzte Tonne Kohle zu Tage. Seit Generationen spiegeln sich die zentralen Werte des Bergbaus im Bild des Bergmanns wider: Füreinander da sein, Vertrauen, Verlässlichkeit. Diese Werte gelten heute angesichts neuer Herausforderungen umso mehr. Das Know-how aus über 100 Jahren Ingenieurpraxis macht den Unterschied in Zeiten des nachhaltigen Wandels und des Lebenszyklusdenkens im Bergbau.
Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Träger der gesetzlichen Unfallversicherung. Bei der BG RCI sind alle Unternehmen aus den Branchen Baustoffe - Steine - Erden, Bergbau, Chemische Industrie, Lederindustrie, Papierherstellung und Ausrüstung sowie Zucker versichert. Die BG RCI zählt rund 37.000 Mitgliedsbetriebe mit etwa 1,6 Mio. Versicherten. Sie hat im Jahr 2023 knapp 1 Mrd. Euro an Entschädigungsleistungen erbracht. Die BG RCI ist 2010 aus der Fusion der Berufsgenossenschaften Bergbau, Chemie, Lederindustrie, Papiermacher, Steinbruch und Zucker entstanden.
Technische Hochschule Georg Agricola – THGA
Die Technische Hochschule Georg Agricola in Bochum ist die einzige Ingenieurhochschule im Ruhrgebiet. Sie verbindet eine lange Tradition in der Vermittlung ingenieurwissenschaftlichen Know-how mit einem klaren Fokus auf die großen gesellschaftlichen Herausforderungen wie Klimawandel und Energiewende. Praxisnahe Forschungsprojekte und eine aktuelle Lehre treiben dabei Innovationen in Unternehmen voran. Mit Forschungsschwerpunkten in Georessourcen, erneuerbaren Energien und Nachhaltigkeit gestalten wir aktiv den Übergang zu einer zukunftsfähigen Kreislaufwirtschaft.
Die THGA gehört ebenso wie das Deutsche Bergbaumuseum zur DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH (DMT-LB) mit Sitz in Bochum. Die DMT-LB ist in den Bereichen Ausbildung, Fort- und Weiterbildung sowie Forschung tätig und pflegt das bergbauliche Kulturgut. Sie begleitet aktiv den Strukturwandel in Nordrhein-Westfalen. Das Deutsche Bergbau-Museum Bochum (DBM) – gegründet 1930 – ist als Leibniz-Forschungsmuseum für Georessourcen dem Auftrag verpflichtet, das materielle Erbe des Bergbaus zu sammeln, zu bewahren, zu erforschen, auszustellen und zu vermitteln. Aus den überschaubaren Anfängen eines „Geschichtlichen Museums des Bergbaus“ ist im Verlauf von inzwischen über 90 Jahren das weltweit größte Bergbaumuseum entstanden.
3. Organisationskomitee
ISSA Mining/BG RCI: Helmut Ehnes, Holger Imhoff, Manthey, Katarina Kamarytova, Kai Rabald
THGA: Prof. Christian Melchers, Prof. Peter Goerke-Mallet & Prof. Jürgen Brune
RAG: Joachim Löchte, Andreas Ostdorf
Vision Zero & 7 Goldene Regeln für Unternehmen und Arbeitsplätze
Vision Zero
Vision Zero ist die erste globale Strategie zur Einführung einer Präventionskultur und einer neuen Denkweise in allen Industriesektoren, die über die Einhaltung von Vorschriften hinausgeht. Sie wurde von der ISSA und von ISSA Mining als neuer Ansatz für die Prävention entwickelt, der die drei Dimensionen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden auf allen Arbeitsebenen integriert. Er basiert auf der Überzeugung, dass alle Unfälle, Schäden und arbeitsbedingte Erkrankungen vermeidbar sind. Der Vision Zero-Ansatz und seine berühmten 7 Goldenen Regeln können an die spezifischen Bedürfnisse und Prioritäten in jedem gegebenen Kontext angepasst werden, um ihn für Unternehmen, Sektoren oder auf nationaler Ebene umzusetzen. Der 2017 auf dem Weltkongress für Sicherheit und Gesundheit in Singapur eingeführte Ansatz hat sich zu einer echten Bewegung entwickelt und sein Potenzial bewiesen, echte Auswirkungen und eine bessere Arbeitswelt zum Nutzen von Menschen und Gesellschaften zu schaffen.
7 Goldene Regeln für Unternehmen und Arbeitsplätze
1. Führung übernehmen – Engagement zeigen
2. Gefahren erkennen – Risiken kontrollieren
3. Ziele definieren – Programme entwickeln
4. Sicherheits- und Gesundheitssysteme organisieren
5. Sicherheit und Gesundheit bei Maschinen Ausstattung und Arbeitsplätzen gewährleisten
6. Qualifikationen verbessern – Kompetenz entwickeln
7. In Menschen investieren – durch Beteiligung motivieren
