IHRE AUFGABEN

Als Fachangestellte/r Controlling (m/w/d) im Sanierungsbergbau sind Sie für die finanzielle Steuerung und Analyse von Projekten im Bereich Bergbaunachsorge und Immobilien verantwortlich.

Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich insbesondere auf:  

• Erstellung von Forecasts (VI) sowie die Mitwirkung an der Mittelfristplanung zur strategischen Steuerung 
• Unterstützung bei Jahresabschlüssen sowie die Ermittlung und Abgrenzung anteiliger Kosten für externe Verfahrensbeteiligte 
• Analyse von Budgetabweichungen und die Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung 
• Transparente Kommunikation identifizierter Risiken und deren Auswirkungen gegenüber Projektverantwortlichen und relevanten Stakeholdern 
• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung bestehender Controlling-Instrumente und -Strategien zur Optimierung der Steuerungsprozesse

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IHR PROFIL

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und haben sich idealerweise durch eine relevante Weiterbildung qualifiziert – alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt mit oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation 
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint sowie praktische Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA
• Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihr konzeptionelles Denkvermögen ermöglichen es Ihnen, komplexe Sachverhalte strukturiert zu erfassen und lösungsorientiert aufzubereiten 
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine kooperative Arbeitsweise 
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus 
• Sie bringen Flexibilität und Belastbarkeit mit – insbesondere in zeitkritischen Phasen wie dem Jahresabschluss oder der Mittelfristplanung 
• Die Bereitschaft zur Einarbeitung im Saarland rundet Ihr Profil ab 

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WAS WIR IHNEN BIETEN

• Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit 
• Attraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung  
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung 
• Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen 
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Sportkurse etc.) 
• Eigene Kantine, Fahrrad-Leasing, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes sowie kostenlose Parkplätze

BEWERBEN SIE SICH

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) können Sie uns direkt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unten stehendes Kontaktformular übermitteln. Eine Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Betreffs „E-078“ ist ebenfalls möglich.