Für den Unternehmensbereich Wasserhaltung, Fachbereich Wasserhaltung Grubenwassermanagement am Standort Herne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Fachreferent/-in Wasserrechtsverfahren

(m/w/d)
Stellen-ID: E-070
November 2025

IHRE AUFGABEN

Als Fachreferent/-in Wasserrechtsverfahren sind Sie für die Erstellung und Verwaltung der Wasserrechtsanträge nach WHG der RAG Aktiengesellschaft in NRW und im Saarland zuständig.

Dabei erstreckt sich Ihr Aufgabengebiet insbesondere auf: 

  • die eigenständige Erstellung und Abstimmung von Wasserrechtsanträgen mit und ohne UVP nach WHG 
  • die Koordination und Steuerung der Erarbeitung technischer und gutachterlicher Antragsunterlagen 
  • die Begleitung der Wasserrechtsverfahren von der Erstellung über die Bearbeitung der Stellungnahmen bis hin zum Erhalt der wasserrechtlichen Erlaubnis  
  • die Koordination und Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit den zuständigen Behörden, Ingenieurbüros und innerhalb des Unternehmens 
  • das Controlling der laufenden Wasserrechte

IHR PROFIL

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem einschlägigen naturwissenschaftlichen technischen oder rechtswissenschaftlichen Bereich, alternativ eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
  • Idealerweise einschlägige Fach-/Berufserfahrungen in dem beschriebenen Aufgabengebiet
  • Kenntnisse in genehmigungsrechtlichen und verfahrenstechnischen Fragestellungen
  • Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mit verschiedenen Stakeholdern 
  • Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten 
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit 
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung sowie Vergütung inklusive eines variablen Anteils
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung 
  • Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen 
  • Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.) 
  • Eigene Kantine, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes sowie kostenlose Parkplätze

BEWERBEN SIE SICH

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) können Sie uns direkt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unten stehendes Kontaktformular übermitteln. Eine Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Betreffs „E-070" ist ebenfalls möglich.

Bewerben Sie sich direkt über unser Formular!

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