IHRE AUFGABEN

Als Fachreferenten/-in Fernerkundung sind Sie für die Bearbeitung von Kundenaufträgen sowie das Insourcing satelliten-gestützter Fernerkundung zuständig.

Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich insbesondere auf:

• Planung und Auswertung kombinierter Luftbild- und Laserscanning-Befliegungskampagnen zur Erfassung georeferenzierter Umweltdaten 
• Prozessierung und Analyse der gewonnenen Fernerkundungsdaten aus Luftbild- und Laserscanningverfahren zur Ableitung relevanter Geoinformationen 
• Monitoring von Bodenbewegungen mittels satellitenbasierter InSAR-Technologie zur Unterstützung geotechnischer Bewertungen 
• Konzeption, Weiterentwicklung und Automatisierung von Auswertungsprozessen für verschiedene Fernerkundungsdatenquellen 
• Aufbereitung und Bereitstellung von Geomonitoring-Daten für interne betriebliche Anforderungen sowie zur Kommunikation mit Behörden und externen Partnern

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IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossener Studienabschluss in der Fachrichtung Geodäsie, Geografie, Geomatik, Geowissenschaften, Data Science oder ein vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse im Bereich Fernerkundung, insbesondere Photogrammetrie, Airborne Laserscanning und Radarinterferometrie sind wünschenswert
• IT-Kenntnisse im Bereich Office, GIS (vorzugsweise Esri) sowie ETL sind erforderlich
• Teamplayer mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfähigkeit
• Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und selbstständig aufzubereiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B (gültige Fahrerlaubnis) sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten ist wünschenswert

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WAS WIR IHNEN BIETEN

• Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit 
• Attraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung  
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung 
• Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen 
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.) 
• Eigene Kantine, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes sowie kostenlose Parkplätze

BEWERBEN SIE SICH

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) können Sie uns direkt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unten stehendes Kontaktformular übermitteln. Eine Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Betreffs „E-066“ ist ebenfalls möglich.