IHRE AUFGABEN

Als Fachreferent/-in Geoingenieurwissenschaften sind Sie u. a. für die Bearbeitung markscheiderischer, altbergbaulicher und geowissenschaftlicher Fragestellungen sowie die Begleitung des Grubenwasseranstiegs in Bezug auf die Themen Grubengas und Bodenbewegung zuständig.

Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich insbesondere auch auf: 

• die Bearbeitung geotechnischer und markscheiderischer Anfragen im Kontext von Berechtsamswesen, Bodenbewegungen, Naturgasaustritten, Erschütterungen, Standsicherheit von Schächten und einwirkungsrelevantem Grubengebäude sowie Bergschäden 
• die Mitwirkung bei der Erstellung, Prüfung und Fortschreibung von Risswerken und geotechnischen Karten  
• die Analyse und Bewertung von Tagesbruchrisiken und setzungsbedingten Einwirkungen auf die Infrastruktur 
• die fachliche Begleitung des Grubenwasseranstiegs in Bezug auf die Themen Grubengas und Bodenbewegung 
• die Recherchen, Analysen und darauf basierende Bewertungen des historischen Bergbaus in Bezug auf heutige Fragestellungen 
• die Kommunikation und Abstimmung mit Behörden, Nachunternehmern, Gutachtern, Kunden sowie internen Auftraggebern

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IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Geoingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit geo- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt 
• Anerkennung als markscheiderisch befähigte Person wünschenswert oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zeitnah zu erlangen 
• Idealerweise einschlägige Berufserfahrungen in dem beschriebenen Aufgabengebiet 
• Fundierte Kenntnisse in markscheiderischer Software und GIS 
• Kenntnisse im deutschen Berg- und Umweltrecht sowie in der Zusammenarbeit mit Bergbehörden 
• Teamplayer mit Kommunikations- und Verhandlungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein 
• Analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren 
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Datenbanksystemen 
• Führerschein der Klasse B (gültige Fahrerlaubnis) sowie die Bereitschaft zum Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten 

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WAS WIR IHNEN BIETEN

• Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit 
• Attraktive betriebliche Altersversorgung sowie Vergütung inklusive eines variablen Anteils 
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung 
• Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen 
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.) 
• Eigene Kantine, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes sowie kostenlose Parkplätze

BEWERBEN SIE SICH

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) können Sie uns direkt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unten stehendes Kontaktformular übermitteln. Eine Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Betreffs „E-043“ ist ebenfalls möglich.