IHRE AUFGABEN

Als Fachreferent/-in Einkauf sind Sie für den Einkauf von Lieferungen und Dienstleistungen zuständig.

Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich insbesondere auf:

• die Vorbereitung und Durchführung von Angebotsverfahren und europaweiten Ausschreibungen
• die eigenständige Vorbereitung, Begleitung sowie Leitung von Preisverhandlungen und Optimierung des Produktportfolios in den verantworteten Sachgebieten
• die Erstellung, Verhandlung und Überwachung von Lieferantenverträgen
• die Vorbereitung und Führung von Fachtreffen sowie Präsentation von Verhandlungsergebnissen
• die Pflege der strategischen Partnerschaften auf Lieferantenebene (Leadbuyermanagement)
• Kontinuierliche Marktbeobachtung, um Trends, Chancen und Risiken frühzeitig zu identifizieren
• die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Einkaufssysteme/-prozesse und deren Digitalisierung
• die Zusammenarbeit mit internen Bereichen zur Sicherstellung der Anforderungen und effizienten Gestaltung des Einkaufsprozesses.

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IHR PROFIL

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation (Fachkaufmann /-frau, Fachwirt /-in Einkauf o.ä.)
• Langjährige Berufserfahrung im Einkauf; idealerweise in der Beschaffung von Dienstleistungen und europaweiten Ausschreibungen
• Sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (BGB, VOB, HOAI)
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie SAP S/4 HANA
• Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke sowie Erfahrung in der Anwendung von Verhandlungstechniken
• Teamplayer/-in mit hervorragenden Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

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WAS WIR IHNEN BIETEN

• Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Attraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung
• Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.)
• Eigene Kantine, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes sowie kostenlose Parkplätze

BEWERBEN SIE SICH

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweis erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) können Sie uns direkt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unten stehendes Kontaktformular übermitteln. Eine Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Betreffs „E-017“ ist ebenfalls möglich. Bei Fragen steht Ihnen gerne Herr Christian Brunebarbe (Tel. 0201 - 3787064) zur Verfügung.