IHRE AUFGABEN

Als Fachreferent/-in Aufbereitungstechnik sind Sie u. a. für die Planung von Tauchmotorpumpen im Bereich der Brunnenwasserhaltung sowie als technische Unterstützung für die Planung, den Bau und den Betrieb von Grubenwasseraufbereitungen zuständig.

Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich insbesondere auf:

• die Planung von Tauchmotorpumpen einschließlich der Grundlagenermittlung sowie Konzeptions- und Einsatzplanung unter fortlaufender Berücksichtigung von Terminen, Ressourcen und Budget   
• die Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen  
• die Begleitung der Fertigung und Abnahme der Pumpen in Kooperation mit externen Sachverständigen  
• die Optimierung und Standardisierung von Tauchpumpen angesichts technischen Fortschritts
• die technische Koordination der Anlagentechnik für die Planung, den Bau sowie den Betrieb von Gruben wasseraufbereitungsanlagen

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung  
• Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrungen in den genannten Aufgabengebieten
• Ausgeprägte Kenntnisse in den Fachgebieten Pump- und Anlagentechnik sowie Grundkenntnisse in den Fachgebieten Chemie und Aufbereitungstechnik  
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Projektmanagement-Methoden  
• Analytische Denkweise und die Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte  
• Teamplayer/-in mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
• Führerschein der Klasse B 

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit 
• Attraktive betriebliche Altersversorgung sowie Vergütung inklusive eines variablen Anteils 
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung 
• Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen 
• Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.) 
• Eigene Kantine, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes sowie kostenlose Parkplätze

BEWERBEN SIE SICH

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie ggf. Nachweise erforderlicher Qualifikationen - bevorzugt als PDF-Dateien) können Sie uns direkt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unten stehendes Kontaktformular übermitteln. Eine Bewerbung per E-Mail unter Angabe des Betreffs „E-052“ ist ebenfalls möglich.